Defterdarlık Uzmanı - İkinci Görev Aylığı Uygulama Çalışması

İkinci Görev Aylığı ;

- İkinci görev aylığı, 657 sayılı Kanunun 175 inci maddesinde; "....88 inci maddeye göre ikinci görev verilen memurlara, bu görevleri karşılığında aylık ödenebilmesi için boş bir kadroya ait görevin ikinci görev olarak yürütülmesi gerekir. Bu şekilde görevlendirilenlere, görevlendirildikleri kadro derecesinin ilk kademe aylığının üçte ikisi ödenir. Ancak, baştabip ve baştabip yardımcılığı hizmetlerinin ikinci görev olarak yürütülmesi halinde kadro şartı aranmaz ve bu hizmetleri yürütenlere almakta oldukları aylığın üçte ikisi ikinci görev aylığı olarak ödenir." hükmü yer almaktadır.

İkinci Görev Aylığı hesaplaması ;

- İkinci görev aylığı verilecek personelin Maaş göstergesi ile Ek Gösterge tutarlarının toplamının 2/3’ünü maaş katsayısı ile çarparak bulunan tutar üzerinden Gelir ve Damga Vergisi kesenerek hesaplanır.

- Örneğin ¼’ünden maaş alan bir personelin ikinci görev aylığını hesaplamasını yapalım.

¼ göstergesi = 1500

Ek Göstergesi= 3600

(Maaş Göstergesi+Ek Gösterge)x 2/3
= (1500+3600)x 2/3
= 3400 bulunur.

3.400 x Maaş katsayısı
= 3.400x 0,073837
= 251,05 Brüt ikinci görev aylığı bulunur.

251,05-(Gelir Vergisi+Damga Vergisi)
= 251,05 – (37,66+1,91)
= 251,05 – 39,57
= 211,48 TL